求人詳細
太いパイプ有【BIG4系監査法人】組織人事コンサルタント職
| 勤務地 | 東京（丸の内） |
|---|---|
| 求人企業 | 会計監査、コンサルティング ほか |
| 職務内容 | クライアントの成長・変革を支援するための、組織人事面のコンサルティングに従事していただきます。 マネジャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス（シニアコンサルタント以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方も求めています。 ■業務内容： ・新組織設計、人事制度統合、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編 ・人事制度構築、導入支援（等級・評価・報酬・教育制度構築と導入に向けた助言指導） ・人事制度運用支援（顧問業務、評価者研修の企画・講師等） ・人事課題調査（特に株式上場を目指すクライアントへの課題抽出調査） 等 |
| 応募条件 | 必須条件： ■求める資格 ・社会保険労務士があれば尚可 ■求める経験 以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。 １）戦略/組織/人事関連コンサルティング ２）事業会社における人事・経営企画・経営管理 ３）人材ビジネス（人材紹介、教育・研修ビジネスなど） ※組織・人材面でのコンサルティングに対して強い情熱を持ち、クライアント企業にサービスを提供したいという思いは必須です。 ※コンサルティング実務経験は推奨しますが、必須ではありません。入社後、身につけていただきます。 ■求める能力 以下の能力を特に重視します。 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・論理的思考力 ・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力 優遇条件： |
| 英語力 | 日常会話レベル |
| 日本語力 | - |
| 雇用形態 | 正社員 |
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