求人詳細

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太いパイプ有【BIG4系監査法人】組織人事コンサルタント職

コンサルティング

勤務地 東京(丸の内)
求人企業 会計監査、コンサルティング ほか
職務内容 クライアントの成長・変革を支援するための、組織人事面のコンサルティングに従事していただきます。
マネジャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(シニアコンサルタント以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方も求めています。

■業務内容:
・新組織設計、人事制度統合、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
・人事制度構築、導入支援(等級・評価・報酬・教育制度構築と導入に向けた助言指導)
・人事制度運用支援(顧問業務、評価者研修の企画・講師等)
・人事課題調査(特に株式上場を目指すクライアントへの課題抽出調査) 等
応募条件 必須条件:
■求める資格
・社会保険労務士があれば尚可

■求める経験
以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
1)戦略/組織/人事関連コンサルティング
2)事業会社における人事・経営企画・経営管理
3)人材ビジネス(人材紹介、教育・研修ビジネスなど)
※組織・人材面でのコンサルティングに対して強い情熱を持ち、クライアント企業にサービスを提供したいという思いは必須です。
※コンサルティング実務経験は推奨しますが、必須ではありません。入社後、身につけていただきます。

■求める能力
以下の能力を特に重視します。
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書(コンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力

優遇条件:

英語力 日常会話レベル
日本語力 -
雇用形態 正社員

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