インド系ITサービス大手 2016年度売上高：165億ドル 2016年度経常利益：37億ドル 従業員数：37万人（全世界）・2,500人（日本／出張者および日本向けオフショア要員は除く）

東京都港区 （プロジェクトにより常駐・出張の可能性あり）

日系／外資系アカウントのプロジェクト管理（中～大規模プロジェクトが中心となります） ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング＆コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任を持つ。 ・他国と連携し、Global Network Delivery Modelを顧客へ提供する。

必須条件： ・ネイティブレベルの日本語力／ビジネスレベルの英語力および優れたコミュニケーション能力 ・大規模（目安：売上1億円以上）プロジェクトでの５年以上のPM経験 ・豊富なアプリケーション開発プロジェクト経験 ・オンサイト-オフショアモデルでの実務経験 ・ピープルマネジメントスキル ・下記のいずれかの分野に知見・経験のある方： 　保険業界、商社業界、イントラマート、デジタルトランスフォーメーション、IoT／スマートシティ ビジネスレベル

会計監査、コンサルティング　ほか

東京（丸の内）

・ERPソリューション 設計、提案業務 　クライアントが抱えるERPシステムやその周辺システムの課題・ニーズを識別・整理し、最大限のバリューを提供できるようソリューションを設計し、その提案をサポート。 ※営業職とは異なり、同社のコンサルティングサービスを理解し、ソリューションを設計する役割です

必須条件： 　・大手コンサルティングファーム、大手ITベンダー、大手SIerにおいて、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちであること 　　　-　ERP製品に関する担当営業の経験 　　　-　ERPサービスソリューションの企画、設計、提案に係るセールスコンサルティング経験 　・顧客の問題に関する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 　・ERPシステムに関する知見をベースとしたソリューション設計、提案・訴求力 　・顧客、および社内関係者とのリレーション構築力 優遇条件： 　・SAP ERPやオラクルEBS、国内中堅ERPシステムの知見、プリセールス経験 　・英語力 日常会話レベル

日系企業のグローバル展開に伴うシステムサポートを行っている日系SAPコンサルティングファーム。 日系最大手グループの一員として世界35ヵ国に広がる海外拠点とも連携し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供する。

東京 ※国内外への出張等あり

・顧客向けグローバル運用保守サービスデリバリーメンバー及びリーダー ・お客様のシステムライフサイクル全般に渡る課題解決 ・適切なアプリケーション技術を提案、提供、維持、改善し、お客様と長期的に信頼関係を築く。 【アピールポイント】 ・SAP運用保守サービスにおける高度なサービスマネジメントスキル修得 ・SAPアプリケーション領域における、専門的なアプリケーションコンサルティングスキルの修得

必須条件： ・SAP ERPの導入・運用保守の経験2年以上 ・日本語ビジネスレベル以上 ・TOEIC600点以上程度の英語の読解力・文章力 ・チーム内での意思疎通可能なレベルの英会話力があれば尚可 優遇条件： ITILの知識 SAPアプリケーションサルタント認定資格 日常会話レベル

会計監査、コンサルティング　ほか

東京（丸の内）

・ERPソリューション 設計、提案業務 　クライアントが抱えるERPシステムやその周辺システムの課題・ニーズを識別・整理し、最大限のバリューを提供できるようソリューションを設計し、その提案をサポート。 ※営業職とは異なり、同社のコンサルティングサービスを理解し、ソリューションを設計する役割です

必須条件： 　・大手コンサルティングファーム、大手ITベンダー、大手SIerにおいて、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちであること 　　　-　ERP製品に関する担当営業の経験 　　　-　ERPサービスソリューションの企画、設計、提案に係るセールスコンサルティング経験 　・顧客の問題に関する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 　・ERPシステムに関する知見をベースとしたソリューション設計、提案・訴求力 　・顧客、および社内関係者とのリレーション構築力 優遇条件： 　・SAP ERPやオラクルEBS、国内中堅ERPシステムの知見、プリセールス経験 　・英語力 日常会話レベル

One of the world's largest European consulting, technology and outsourcing companies with 180,000 employees in over 40 countries.  Possess strong SAP know-how with over 16,000 professionals with expertise in SAP worldwide

Osaka

Lead global roll-out project from global template design for a majar Japanese pharmaceutical client located at Osaka. All Module Leads required.  1. Responsible for identifying gaps between centralized SAP and as-is business process/legal compliance, identifying requirements, to-be business processes/systems, leading/managing implementation and testing. 2. Support key user training and data migration. 3. To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies) 4. To understand high level local organizational structure incl external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow. 5. To understand (and prepare if not available) the standards incl. procedures, check list, templates from the central team. 6. To clarify as-is batch job scheduling, monitoring, error handling process and constraints. 7. To identify and prioritize gaps, identify high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading). 8. To identify to-be integrations, to-be integration technologies and to make list of to-be interfaces with key attributes such requirements descriptions, real-time based/batch job, protocols, data types, frequency, data size etc. 9. To lead and manage configuration team to ensure configuration is completed on schedule without any critical flaws. 10. To discuss with development manager/offshore team the high level custom functionality requirements incl. integrations. 11. To coordinate configuration team and development team to detail the technical requirements. 12. To clarify questions from the client team and from development team in a timely manner. 13. To support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration. 14. To make a daily communication, weekly and monthly reports to client team and Deploy lead.

必須条件： 1. Bilingual skill (Native level Japanese, Business level English on speaking/ listening/ writing/ reading) 2. Business process knowledge in the specific module 3. Business Blue Printing/Gap analysis experiences 4. Specific module's functional understanding (Technical/Configuration capability is NOT mandatory, but super user level understanding is MUST) 5. 10+ year experiences in SAP project management 6. Documentation skill 7. Communication skill, Good Interpersonal skill and flexibility Requiring one Integration Manager and Leads for each module: 1. SAP Project Manager/Integration Manager 2. SAP Procurement (MM) Team Lead 3. SAP Indirect Procurement (SRM) Functional Team Lead 4. SAP Manufacturing (PP) Team Lead 5. SAP FICO Functional Team Lead 6. SAP Commercial (SD) Team Lead 7. SAP Supply Chain (SD, LE, WM) Functional Team Lead 8. SAP PM/QM Functional Team Lead 優遇条件： 1. Experienced in Global SAP roll-in/out projects in manufacturing companies. 2. Experience in pharmaceutical/ chemical/ life science sectors are preferable. 4. Logical thinking 5. Presentation skill ビジネスレベル

ITサービス、ITコンサルティング、エンジニアリングサービス、BPO

東京都港区（プロジェクトにより常駐・出張の可能性あり）

日系／外資系アカウントにおけるSAPプロジェクトの管理 ・日本オフィスのみで300名以上のSAPチームを擁し、会計系、CSM系をはじめ各領域にて豊富な案件パイプラインがあります。 ・ロールアウトなどグローバルプロジェクトが大半です。 ・他国チームや自社オフショア（インド）と連携し、Global Network Delivery Modelでのデリバリーを実施いただきます。 ・将来は複数プロジェクトを管理するProgram Manager、Delivery Manager等、キャリアパスは多くございます。

必須条件： ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・SAP導入／保守プロジェクトでのPM経験 ・SAP roll-outプロジェクトへの参画経験 ・FI/CO, SD, MM等はじめ、各種モジュールの実地導入経験のある方 優遇条件： ・アプリ運用保守プロジェクトでのPM経験があれば尚可 ・ITIL資格保持者は尚可 ビジネスレベル

ERPコンサルティングを専門とする外資系企業です。 HCM、SCMおよびFinanceを主力分野とし、特にHCMは伝統的に同社のグローバルでの最もコアな強みとなっています。 日本オフィスはまだ年数が浅く、外資コンサルファーム出身者など40名程度の少数精鋭体制ですが、年率40％程度の成長を続けています。 フラットな組織、スマートなワーキングスタイルが特徴です。 現状マネージャー層も厚くなく、組織の成長とともに、より大きな責任を担っていただく余地があります。

東京

HCM領域におけるパッケージソフト（SAP HCM等）の導入／保守コンサルティング

必須条件： ・人事パッケージの導入／保守経験（SAP, Peoplesoft, Workdayなど） 　（人事関連アプリケーションのスクラッチ開発経験も考慮可） ・人事業務に関する知識（特に日本国内の給与管理に精通されている方を歓迎いたします） ・顧客とのリレーションシップを維持しながら期待値をコントロールしてゆくコミュニケーション能力 優遇条件： ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ・BPO、SSCの運用／立ち上げ経験があれば尚可 ・オフショア管理経験があれば尚可 その他： ・指示待ちではなく、ご自身で状況判断、優先度設定を行い、プロアクティブに行動できる方を求めています。 ・リーダークラスでの採用に際しては、プロジェクトをドライブしていくことのできる主体性・リーダーシップを期待します。 日常会話レベル

日系ビジネスコンサルティングファームです。 【クライアント】 顧客ポートフォリオとしては製造業に非常な強みを持っています。 方法論の提示に終わらないワーキングスタイルによって高い顧客満足度を実現しており、長期のリレーションシップ構築を得意としています。 【日本発・世界へ】 日本が本社という事情もあり、外資系コンサルファームの日本支店に比べ積極的にグローバル案件を手がける傾向があります。 日本 x 製造業というブランドを活かし、特にアジアでのマーケティングに注力しています。 【人材育成】 コンサルティングファームでは珍しくチームワークを重んじるカルチャーがあり、人材の長期的な育成にも非常に重きを置いています。

本社 東京（港区） プロジェクトにより国内外への出張あり

業務コンサルティングと、それに連動する形でのITソリューションの導入を主導していただきます。 実装だけでなく業務知識に自信のある方（特に製造業）、上流を目指したい方を歓迎します。 海外展開案件が多いため、日英バイリンガルの方を求めています。 （本求人はグローバルプロジェクト専門のチーム配属となります。） ・企業（グループ）変革プロジェクト構想策定 ・グローバル（グループ）業務/システム標準化支援 ・グローバル展開（ロールアウト）、ロールインプロジェクト実施支援 ・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート ・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入 ・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善 ・SAP Best PracticeベースERP短期導入 ・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入 ・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入 ※　同社にて、会計、HCM（人事）など他の領域でも求人がございます。 　　お問い合わせください。

◆必須条件 　・テーマ領域（職務内容参照）のいずれかに関する知識や経験 　（コンサルティング経験のみならず導入・保守担当／業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 　・英語力（ビジネスレベル以上） ◆優遇されるスキル・経験 　・ERP、特にSAPの海外展開、或は海外テンプレートによる国内導入の経験 　・モバイルソリューション提案、構築経験 　・開発スキル（Java,ABAP,C,C#,Objective-C,PHP,Python,Ruby,R+,S+) ※　同社にて、会計、HCM（人事）など他の領域でも求人がございます。 　　お問い合わせください。 ビジネスレベル以上

ERP導入を専門とする外資系ITコンサルティング企業。 日本オフィスはまだ年数が浅く、少数精鋭体制ですが、SCM, Finance, HCMといった分野で精力的に拡大中で、年率40％程度の成長を続けています。 フラットな組織、スマートなワーキングスタイルが特徴です。

東京都千代田区（プロジェクトにより、出張・常駐が発生する可能性があります）

会計領域からSCM領域にわたるSAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント／PM ※　案件多数につき積極採用中です。

・ネイティブレベルまたはそれに準じる日本語力（ドキュメント作成可能なレベル） ・英語力のある方を歓迎しますが、必須ではありません ・プロジェクトをドライブしていくことのできる主体性・リーダーシップ ・顧客とのリレーションシップを維持しながら期待値をコントロールしてゆくコミュニケーション能力 ・下記a)またはb)いずれかのスキルセット a) 会計系 　・SAP FI/COの導入経験（目安３年以上） 　・財務会計、管理会計、連結会計、IFRS対応など特定領域（または複数）における強い専門性 b) SCM 　・SAP SD, MM等の導入経験（目安３年以上） 　・生産管理、在庫管理、物流など特定領域（または複数）における強い専門性 あれば尚可

日系SAPコンサルティングファーム。 日系企業のグローバル展開をシステム面からサポートしています。 グループの世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点とも連携し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供します。

東京　※国内・海外への出張もあります。

SAPソリューション、業務、グローバルリソース活用ノウハウの一体化した日系SAPコンサルティングファームの募集です。 日系企業のグローバル化をサポートしていただきます。海外プロジェクトに携わることに意欲のある方は是非ご応募ください。 プライムベンダーとして顧客サイトにて、グローバルデリバリーモデルのSAPプロジェクト（導入／保守）にコンサルタントとして従事いただきます。 ＜業務内容＞ - SAP の導入／保守コンサルティング - 日本の顧客サイトにて、顧客との要件に関するミーティング・調整に参加する - グローバル開発チームに要件を正確に伝え、チームからの質問に回答する - 開発スケジュールを管理し、顧客への進捗報告を行なう - 顧客からの仕様変更依頼への対応を行なう - 海外出張を行い、現地導入作業を実施する 日本とグローバルチームを結ぶ非常に重要なポジションとなります。

•SAP 経験３年以上 　（FI/CO, SD, MM, BW, SRM, BASIS いずれかまたは複数の経験） •SAP認定コンサルタント資格保有者 •海外プロジェクトに携わることに意欲のある方 •英語：TOEIC６５０点以上（目安） •日本語：ビジネスレベル以上 -

日系SAPコンサルティングファーム。 日系企業のグローバル展開をシステム面からサポートしています。 グループの世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点とも連携し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供します。

東京　※国内・海外への出張もあります。

●求める人材像 ・お客様のシステムライフサイクル全般に渡る課題解決のため、適切なアプリケーション技術を提案・提供・維持・改善し、お客様と長期的に信頼関係が築ける方。 ●役割 ・プロジェクトマネージャー／リーダー／メンバー ・運用リーダー／メンバー ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 ●身につけられるスキル・キャリア ・運用保守サービスにおける、高度なサービスマネジメントスキル修得 ・SAPアプリケーション領域における、専門的なアプリケーションコンサルティングスキルの修得

●経験(必須) ・SAP ERPの導入・運用保守のご経験が2年以上 ○資格(歓迎) ・ITIL、ベンダー認定コンサルタント資格（SAP等）、PMP、中小企業診断士など ●言語 日本語、英語（できれば尚可） ●勤務地 東京　※国内・海外への出張もあります。 -